A busca pela obtenção de conhecimento, além da informação e da prática, mostra que o fator humano e sua interação com o ambiente são fundamentais no enriquecimento e manifestação dos conhecimentos tácito e explícito dos membros da nossa organização, colocando nosso pessoal em interação produtiva, tornando-os parceiros na socialização, combinação, compartilhamento e apropriação de conhecimento produzido em equipes.

O conhecimento dos funcionários é um fator decisivo para o sucesso da Convertec. As melhores cabeças tem persistência, iniciativa, visão e acima de tudo liderança. E isso contribui para que sejam alcançados os nossos objetivos.

É certo que uma equipe vencedora não se faz apenas com bons salários. É preciso oferecer um bom ambiente de trabalho, planos de carreira, educação corporativa, flexibilidade de horários e participação nos lucros da empresa.

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